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產教融合新征程 實習見習謀共贏——浙江理工大學對接“產教融合”高校實習直通車工作

發布時間:2022-3-18 10:28:36 瀏覽:78

浙江理工大學一行聚焦高端裝備產業,走訪了華緯科技和露笑集團,實地踏看企業環境、了解實習需求、對接實習落地等。實地調研結束后,浙江理工大學與紹興市人社局、諸暨市人社局、華緯科技、露笑集團、信勝科技、寧巍科技、大豪科技開展座談,就雙方供需情況、見習實習方式、校企合作模式等方面作了深入交流。

本次對接旨在聚焦產業,精準匹配高校教學需求與產業融合,為學生提供廣闊的見習實習和就業平臺,洽談中,浙江理工大學機械與自動控制學院院領導表示將組織學生跟企業進行有針對性的認知、金工、畢業實習。與會企業表示歡迎學生來校實習,并期待開展進一步深入合作。

近年來,我市大力開展見習實習工作。整合校企供需兩端見習實習資源,定期摸排見習實習崗位需求后公開發布崗位目錄。全市近兩年來認定55家市級見習實習示范基地,全市共建見習實習基地784家。

開展認知性、頂崗、就業見習等多種形式的實習實踐活動,根據不同產業特色,設計多條認知實習線路,對接200余所高校建立實習見習通道,年均實現見習實習人數3萬余人。

今年,為積極響應中央人才工作會議提出的培養大批卓越工程師的目標,紹興市人社局將創新開展“產教融合”工程師培養試點工作,探索實行高校和企業聯合培養高素質復合型工科人才的有效機制,實現產學研深度融合,解決工程技術人才培養與生產實踐脫節的突出問題,為全國“產教融合”工程師培養模式提供“紹興經驗”。
構建高校聯系網絡。形成“產教融合”工程師引進培養重點合作高校清單,與不少于12所高校,60個二級學院建立產業深度實習合作關系,完善實習+就業架構,形成涵蓋認知實習、金工實習、畢業實習的全周期實習鏈條。
建設實習標準基地。充分發揮我市產業優勢,按照一個產業一個實習基地的標準,全年推廣建立大學生實習基地200家,示范基地50家,標準化實習、實訓車間10個,制定基地建設標準,重點扶持建立特色產業實習實訓車間,形成全域實習基地架構。
聯合制定實習課程標準。發揮各縣市地域產業優勢,圍繞我市重點培育產業,聯合高校分別制定針對技工、本科、研究生的實習課程標準,將產業實習做成精準化、標準化定制產品,按照“一地制定、全市推廣”模式,探索建立校內、校外“雙導師制”,全面推進“產教融合”培養模式。
全面開發數字化實習平臺。依托現有的紹興“人才管家”、“紹興人才碼”開發管理端和人才端實習實訓應用場景,開發完善系統,實現掌上實習選課、實習打卡、補貼領取等功能;在“人才管家”上線“實習在線”,一平臺全覽實習合作資源、需求狀況、課程標準、精品線路、實時狀況等信息。

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